Neue Studie von HR Campus: Die Mehrheit der Schweizer Arbeitnehmenden ist zufrieden, doch hohe Belastung, Stress, fehlende Perspektiven und der Wunsch nach Flexibilität fordern Unternehmen heraus
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54 % der Kleinunternehmerinnen im DACH-Raum sind Mütter / Wie Mütter Unternehmertum neu definieren
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Rechtssieg für swissstaffing: Das Bundesgericht bestätigt, dass Temporärarbeit nicht willkürlich vom öffentlichen Beschaffungswesen ausgeschlossen werden darf.
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Kontraproduktive und rechtlich fragwürdige Einschränkung der Temporärarbeit
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Langzeitausfälle, schwankende Auftragslage und Fachkräftemangel stellen Schweizer Firmen vor grosse Herausforderungen
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Neue Technologien sind Gamechanger im Shoring Geschäft / Mit Snippeting und KI-Übersetzung dem Kampf um Arbeitskräfte entgegenwirken
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