Étude de PwC "Salaires des managers: accent mis sur la performance et la communication / Executive Compensation & Corporate Governance : Insights 2016
Zürich (ots) - Depuis 2007, la rémunération des managers des entreprises du SMIM est ajustée à celle des entreprises du SMI et augmente plus rapidement que les rémunérations dans les « small caps ». Dans les moyennes et grandes entreprises, la rémunération sous forme d'actions est plus importante. Cette ...